לויטן אימפלעמענטאציע מעטאד (פראבלעם) פון דעם נייעם אונטערנעמונג לערנשאפט סיסטעם אין הענאַן פראווינץ, כּדי צו אימפלעמענטירן דעם גייסט פון דעם 19טן נאַציאָנאַלן קאָנגרעס פון דער קאָמוניסטישער פּאַרטיי פון כינע און פאַרגיכערן די קולטיוואַציע פון וויסן-באַזירטע, באַגאַבטע און ינאָוואַטיווע אַרבעטער, האָט אונדזער פירמע אַקטיוו רעאַגירט אויף דעם רוף פון דער רעגירונג און קאָאָפּערירט מיט שינקסיאַנג שטאָט. אין קאָאָפּעראַציע מיטן טעכנישן בילדונג צענטער, ווערט דורכגעפירט אַן איין-יאָריקער בקיאוּת טריינינג קורס, מיטן ציל צו פֿאַרבעסערן די אַלגעמיינע שטאַרקייט פון דעם אונטערנעמונג און די קוואַליטעט פון די אַרבעטער.
די נייע לערנשאַפט סיסטעם איז אַ סיסטעם פֿאַר קולטיווירן און אַנטוויקלען די טעכנישע סקילז פון אַרבעטער. עס טרענירט און שאַפֿט הויך-קוואַליטעט אַרבעטער דורך קאַמביינינג טעאָרעטישע לערנען און פּראַקטישע אָפּעראַציעס. די ימפּלאַמענטיישאַן פון די לערנשאַפט סיסטעם קען עפעקטיוו פֿאַרבעסערן די סקילז מדרגה און אַרבעט פיייקייט פון עמפּלוייז, און פֿאַרבעסערן די קערן קאַמפּעטיטיוונאַס פון ענטערפּריסעס.
דעם 3טן נאוועמבער, 2020, האבן די פירער פון אונדזער פירמע פערזענליך געפירט די ארבייטער צו באטייליקן זיך אין דער עפענונגס-צערעמאָניע פון דער נייער לערנערשאפט-טרענירונג קלאס, וואס האט געצייכנט דעם אפיציעלן לאנטש פון דער טרענירונגס-קלאס. ביי דער עפענונגס-צערעמאָניע האבן די פירער אויסגעדריקט זייערע גראטולאציעס און ערווארטונגען אויף דער לאנטש פון דער נייער לערנערשאפט-סיסטעם אין נאמען פון דער פירמע, האפענדיג אז די טרענירונג קען ווייטער פארבעסערן די סקילז פון די ארבייטער און אריינברענגען נייע לעבנס-קראפט און אימפולס אין דער אנטוויקלונג פון דער אונטערנעמונג.
דורך דער טרענירונג פון דער נייער לערנערשאפט סיסטעם, וועלן ארבייטער באַקומען סיסטעמאַטישע און פולשטענדיקע בקיאקייט טרענירונג, אַרייַנגערעכנט טעאָרעטישע שטודיע, פּראַקטישע אָפּעראַציע און אַרבעט טרענירונג. נאָך דער טרענירונג, וועלן ארבייטער האָבן מער פּראָפעסיאָנעלע בקיאקייטן און וויסן, קענען זיך בעסער צופּאַסן צו די באַדערפענישן פון דער אונטערנעמונג, און מאַכן גרעסערע ביישטייערונגען צו דער אַנטוויקלונג פון דער אונטערנעמונג.
דער לאַנצירן פֿון דער נײַער לערנשאַפֿט־סיסטעם איז אַ וויכטיקער שריט פֿאַר דער פֿירמע, וואָס שפּיגלט אָפּ די פֿירמעס גרויסע דגוש אויף טאַלאַנט־טרענירונג און אונטערנעמונג־אַנטוויקלונג. איך גלויב, אַז דורך דעם טרענירונג־פּראָגראַם וועט די קוואַליטעט פֿון אונדזער פֿירמעס אַרבעטער ווײַטער פֿאַרבעסערט ווערן, און נײַע כּוחות וועלן אײַנגעשפּריצט ווערן אין דער פֿירמעס אַנטוויקלונג. די פֿירמע איז גרייט צו אַרבעטן צוזאַמען מיט די באַטרעפֿנדיקע אָפּטיילונגען צו שאַפֿן אַ בעסערע טרענירונג־סביבה און צושטעלן מער שטיצע און גאַראַנטיע פֿאַרן לערנען און וואוקס פֿון די אַרבעטער.
פּאָסט צייט: 19טן יוני 2023